Contribuimos al desarrollo sustentable apegados al cumplimiento normativo, mediante la aplicación de principios basados en tres grandes pilares:
Ambiente
Establece las actividades que nos permiten fomentar la cultura y responsabilidad del cuidado al ambiente, mediante un correcto manejo de residuos buscando generar un impacto mínimo en nuestras operaciones, así como un consumo responsable de los recursos, mejorando nuestro desempeño ambiental y generando un impacto positivo a la sociedad.
Seguridad
Se enfoca en el cuidado y salvaguarda del personal realizando capacitaciones continuas con una política de cero accidentes, operando siempre con el equipo necesario para mantener las condiciones optimas de trabajo. Nos enfocamos en la seguridad de todas nuestras operaciones de forma individual y en conjunto con nuestros proveedores.
Comunidad
Fomenta acciones que favorecen un buen clima laboral, cuidando derechos humanos, desarrollo profesional, seguridad y salud. Promoviendo estilos de vida saludables y optimizando tiempos con el trabajo remoto. Rechazo absoluto a prácticas de soborno y corrupción. Promoción a la equidad de género, inclusión social y laboral, así como la no discriminación.
Objetivos
Lograr el cumplimiento ambiental de nuestros clientes
Concientizar a nuestros clientes y colaboradores sobre el beneficio ambiental en el cumplimiento de sus obligaciones.
Realizar estudios que ayuden a realizar la correcta identificación de impactos y sus medidas de mitigación o compensación.
Disminuir el impacto ambiental negativo en nuestras operaciones.
Realizar de forma segura todas nuestras operaciones y mantener nuestra tasa de cero accidentes.
Metas
Reducir un mínimo del 20% la generación total de residuos sólidos urbanos a través de la implementación de buenas prácticas en tres años.
Lograr para 2025 que el 50% de las operaciones y/o actividades realizadas se desarrollen bajo un enfoque de economía circular.
Lograr para 2022 que el 50% de las compras totales sean consideradas como "compras verdes".
Incentivar la reutilización o, en su defecto, realizar el reciclaje de como mínimo el 80% de todos los residuos reciclables que se generen anualmente.
Desarrollar e implementar para 2022, una política interna de prevención contra el estrés laboral y prevención de enfermedades a largo plazo.